Oposición
Trabajador Social
de Corporaciones Locales
IMPORTANTE: Las pruebas y requisitos de la convocatoria a la que te presentes son susceptibles de sufrir cambios. Desde la academia te informaremos de manera más concreta sobre la convocatoria que te interesa.
Todos los opositores deberán cumplir los siguientes requisitos para opositar a plazas como Trabajador Social de las Corporaciones Locales:
Última convocatoria para el Ayuntamiento de Barcelona de 11 plazas.
Tener la nacionalidad española o de algún otro Estado miembro de la Unión Europea.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas encomendadas.
Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título académico de Diplomado o título universitario de Grado en Trabajo Social o equivalente.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier servicio de las administraciones públicas o de los órganos de las Comunidades Autónomas.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e identidad sexual.
Pruebas
El proceso selectivo constará de las 3 fases siguientes:
- Fase de oposición.
- Fase de concurso.
- Fase de formación práctica selectiva.
Fase de oposición
Primera prueba. Prueba de conocimientos (obligatoria y eliminatoria)
Esta prueba será calificada con 35 puntos. Quedarán eliminadas las personas que no tengan una puntuación igual o superior a 17,5 puntos en la suma de los dos ejercicios que se describen a continuación.
- Test de conocimientos del temario general (obligatoria). Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de 75 preguntas tipo test, relacionadas con el contenido del temario general que aparece en la convocatoria y que puedes consultar más abajo. Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas de las cuales sólo una será la correcta. Todas las respuestas correctas tendrán el mismo valor. Las respuestas erróneas descontarán una cuarta parte del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no restarán puntuación. Este ejercicio es obligatorio y será calificado de 0 a 15 puntos.
- Test de conocimientos del temario específico (obligatoria). Consistirá en contestar un cuestionario de máximo de 100 preguntas tipo test relacionadas con el contenido específico del temario que aparece en la convocatoria y que puedes consultar más abajo. Cada pregunta tendrá 4 alternativas de respuesta de las cuales sólo una será la correcta. Todas las respuestas correctas tendrán el mismo valor. Las respuestas erróneas descontarán una cuarta parte del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no restarán puntuación. Este ejercicio es obligatorio y será calificado de 0 a 20 puntos.
Segunda prueba. Prueba práctica (obligatoria y eliminatoria)
Esta prueba consistirá en la resolución de uno o más supuestos prácticos de acuerdo con los ámbitos funcionales existentes en la organización propuestos por el Tribunal y relacionados con las materias que aparecen en el temario de la convocatoria.
La prueba tendrá carácter eliminatorio y será calificada de 0 a 25 puntos. Quedarán eliminadas las personas que no tengan una puntuación igual o superior a 12,5 puntos.
Tercera prueba. Conocimientos de lengua catalana (obligatoria y eliminatoria)
Los aspirantes tienen que acreditar un nivel de conocimientos de la lengua catalana C1 (el antiguo C) o superior. Los que documentalmente puedan acreditar este nivel no tendrán que hacerla. Para aquellos que la tenga que hacer, la prueba constará de dos partes:
- Primera parte: se evaluará el dominio de la expresión escrita mediante la redacción de un texto de un mínimo de 180 palabras. Se evaluarán conocimientos de gramática y vocabulario, mediante ejercicios de ortografía, morfologia, sintaxis y léxico adecuados al nivel exigido.
- Segunda parte: Se evaluará la capacidad de expresión oral mediante la lectura de un texto en voz alta y una conversación sobre temas generales de actualidad.
Esta prueba tendrá una duración de un máximo de 90 minutos para la primera parte y 10 minutos para la segunda.
La calificación final de la prueba será de “apta” o “no apta”, estos últimos quedarán excluidos del proceso selectivo.
Cuarta prueba. Prueba de conocimientos de lengua castellana (obligatoria y eliminatoria)
Esta prueba es exclusiva para los aspirantes que no tengan la nacionalidad española.
Consiste en la realización de una prueba de conocimientos de castellano. La prueba consistirá en la realización de una redacción de 200 palabras, como mínimo y mantener una conversación con los asesores especialistas designados por el tribunal.
El tiempo para la realización de esta prueba no podrá ser superior a 45 minutos para la parte escrita y 15 para la oral.
La calificación final de la prueba será de “apta” o “no apta”, estos últimos quedarán excluidos del proceso selectivo.
Fase de concurso
Esta fase tendrá una puntuación máxima de 30 puntos. El concurso no tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la valoración de los méritos aportados por las personas que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo al baremo publicado en la convocatoria.
En ningún caso la puntuación obtenida en el concurso de méritos podrá ser aplicada para superar la oposición.
Fase de formación práctica selectiva
Las personas que pasen el proceso selectivo serán nombradas funcionarios en prácticas y tendrá que superar un período de formación práctica selectiva de 2 meses contados desde el día siguiente de su toma de posesión.
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