Leyes que debes conocer si te estás preparando oposiciones del ICS

Si te estás preparando unas oposiciones del ICS para trabajar en áreas como la de celadores, auxiliares administrativos o auxiliares de enfermería TCAI, te interesará estar al día de cuáles serán tus derechos como empleado público del Instituto Catalán de la Salud. De hecho, en este post, te especificamos los 13 conceptos básicos sobre los derechos individuales que necesitas conocer. Te las enumeramos una a una.

[bctt tweet=”¿Quieres saber cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores del ICS?” username=”practicbcn”]

Derechos de los funcionarios del ICS

1. Estabilidad en el trabajo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión o funciones que correspondan a tu nombramiento.
2. Percepción puntual de las retribuciones e indemnizaciones por razón del servicios establecidos en cada caso.
3. Formación continuada, adecuada a la función ejercida, y en el reconocimiento de su calificación profesional en relación con las funciones mencionadas.
4. Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, sobre riesgos generales, y a la información y formación específica en esta materia.
5. Movilidad voluntaria, promoción  interna y desarrollo  profesional, en la forma en la cual prevean las disposiciones en cada caso aplicables.
6. Dignidad e intimidad personal en el trabajo y a ser tratado con corrección, consideración y respeto por los jefes y superiores, los compañeros y tus subordinados.
7. Descanso necesario, mediante la limitación de la jornada, las vacaciones periódicas retribuidas y los permisos en los términos que se establezcan.
8. Recibir asistencia y protección de las administraciones públicas y servicios de salud en el ejercicio de tu profesión o en el desempeño de las funciones que te han sido asignadas.
9. Encuadre en el régimen general de la Seguridad Social, con los derechos y las obligaciones que  derivan.
10. Ser informado de las funciones, tareas, cometidos, programación funcional y objetivos asignados a tu unidad, centro o institución, y de los sistemas establecidos para la evaluación del desempeño de estos.
11. La no-discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
12. La jubilación en los términos y las condiciones que establecen las normas aplicables en cada caso.
13. Disponer de la acción social en los términos y ámbitos subjetivos que determinen las normas, los acuerdos o convenios aplicables.

Oposiciones del ICS

[bctt tweet=” Te detallamos, una por una, las 13 leyes que regularán tu trabajo diario una vez obtengas tu plaza en el ICS.” username=””]

Para finalizar, hay que destacar que el régimen de derechos que establece el apartado anterior es aplicable en el personal temporal, en la medida que la naturaleza del derecho lo permita.

Ahora ya sabes algo más sobre las condiciones de tu futuro trabajo. Ahora toca preparar las oposiciones del ICS que has escogido, inscribirte a la próxima convocatoria de ocupación pública, y dar el mejor de tú mismo. En Practic Bcn, te ayudaremos a conseguirlo dándote todas las herramientas necesarias.