El 10 de juliol serà l’examen d’Auxiliar Administratiu de l’Ajuntament de Barcelona

Si quieres conocer cómo trabajar en Correos, debes tener en cuenta las diferentes posibilidades de conseguir un empleo en la empresa.

A continuación podrás conocer de manera detallada, cada una de los procesos para el acceso a Correos.

 

Cómo trabajar en Correos

 

Si estás interesado en trabajar en la mayor empresa postal a nivel nacional, debes tener en cuenta todas las posibilidades de acceso que tienes a tu disposición.

Además de los requisitos que debes cumplir para poder acceder a la empresa, y los beneficios de conseguir un puesto en la institución.

 

Requisitos para trabajar en Correos

 

Para acceder a Correos, independientemente de la vía que optes, necesitas un título de Graduado Escolar o Graduado en ESO. También son válidos títulos equivalentes o superiores a los mencionados.

Además de la titulación, debes tener más de 18 años y no estar en edad forzosa de jubilación.

Estos son los dos requisitos básicos, si cumples con ellos, ya tendrás al menos un pie dentro.

Los demás requisitos están ligados a la legislación vigente de los permisos de trabajo, y varían en función del puesto al que quieras acceder.

Si quieres conocer los requisitos específicos, te recomendamos que accedas a las bases de anteriores convocatorias. Ya que no suelen variar en gran medida, de un año a otro.

 

Cómo trabajar en Correos con oposición

 

Una de las formas de acceder a Correos es a través de un concurso-oposición. A través de la oposición, podrás acceder a un puesto de persona indefinido en la empresa.

¿Quieres conocer cómo trabajar en Correos para toda la vida? ¡Te lo explicamos!

 

1.    Oferta Pública de empleo

 

En primer lugar, para presentarte a la oposición, debes esperar a que salga la OPE (oferta pública de empleo).

En ella conocerás el número de plazas que se convocan y pocos detalles más sobre la oposición.

Una vez que se conozca la OPE, es el momento de que comiences a estudiar.

La última OPE publicada fue el pasado mes de diciembre donde se convocaron 3.254 plazas nuevas, para el grupo de categoría IV (repartidores, personal de clasificación y atención al cliente)

 

2.    Convocatoria de empleo público

 

Meses después de la OPE, saldrá la convocatoria de empleo. Habitualmente, la convocatoria es dividida en dos:

• Primer desarrollo de las bases: donde se marcan los méritos, el temario a estudiar, el tipo de contrato, los requisitos necesarios…
• Segundo desarrollo: en el cuál se abre el plazo de solicitud para participar en la oposición.

Es importante estar muy pendiente de la publicación del segundo desarrollo. Ya que si no te inscribes en la oposición, no te podrás evaluar y por consiguiente no podrás conseguir un empleo fijo en Correos.

Puedes consultar las bases de anteriores convocatorias en la web corporativa de Correos.

 

3.    Listas provisionales y definitivas de admitidos.

 

Una vez que cierre el plazo de inscripción a la oposición. La empresa evaluará todas las candidaturas.

Aquellas que cumplan con los requisitos y hayan entregado de manera la documentación necesaria serán admitidas.

Tras esto saldrá una primera publicación de las listas provisional, ¿por qué provisional? Porque si has cometido algún error al entregar la documentación, la empresa te da un plazo de 10 días para subsanar tus errores.

Solo serás excluido, si no cumples alguno de los requisitos.

Pasado el plazo de subsanación, se publicarán las listas definitivas, y junto con ellas las fechas de examen.

 

4.    Fase de Oposición

 

En esta fase tendrás que aprobar un examen, el cual está dividido en dos. Una prueba global sobre el temario general de la oposición, y una prueba específica que varía en función del puesto al que te presentes.

Además dentro de la prueba general, encontrarás una batería de preguntas psicotécnicas. El tiempo que dispones para superar el examen es de 110 minutos, y necesitas una puntuación mínima establecida en las bases para poder superarlo.

No es un examen complejo, consiste en un cuestionario tipo test, con cuatro respuestas alternativas donde las respuestas erróneas no descuentan puntos de la nota final.

 

5.    Concurso de Méritos

 

Esta fase es un concurso, al que solo accederán aquellos que hayan superado la prueba de oposición inicial.

En él se valorarán ciertos méritos académicos y profesionales. Cuántos más cumplas más puntuación obtendrás.

La puntuación final, se sumará a tu nota de examen. Ambas compondrán tu nota final de la oposición.

 

6.    Empleo fijo

 

Una vez terminado el concurso, saldrán las listas definitivas de aprobados. Se irán ocupando las plazas disponibles en base a las notas más altas de la oposición.

Si has entrado en estas listas, enhorabuena, has conseguido un empleo fijo en Correos. A partir de aquí ya nunca más tendrás que preguntarte cómo trabajar en Correos o en otra entidad.

 

¿Cómo trabajar en Correos sin oposición?

 

Si quieres asegurar un puesto fijo en la empresa, necesitas aprobar la oposición. Pero si tu intención es conseguir un trabajo temporal, o no consigues tu plaza en la oposición, hay más opciones de acceso.

Para trabajar en Correos, sin superar una oposición, debes presentarte a la Bolsa de Empleo.

Para entrar en ella, también habrá una convocatoria, ya que las plazas son limitadas. Recuerda, que debes cumplir los requisitos básicos para poder trabajar en Correos, sino tu candidatura en las bolsas será denegada.

Si quieres acceder a la Bolsa de empleo debes seguir los siguientes pasos:

1. Anuncio de la nueva bolsa de empleo y publicación de plazo de inscripción: en el anuncio irán publicados los requisitos de acceso y los méritos valorables.
2. Inscripción: debes rellenar todos tus datos personales, seleccionar los puestos a los que quieres acceder, la provincia y la jornada. Además de entregar la documentación para acreditar los méritos que cumplas.
3. Listas provisionales de admitidos: en estas listas podrás ver si has sido aceptado o no. Además del plazo que tienes para subsanar errores en caso de haber sido rechazado.
4. Listas definitivas de admitidos: En estas listas se mostrarán los admitidos, los excluidos, y los que a pesar de cumplir con todo no obtienen plaza porque la puntuación es menor que la del resto que ha obtenido plaza.
5. Revisión médica y a esperar: si has sido aceptado, tendrás que realizar una revisión médica, y después esperar la llamada de recursos humanos para acceder a la plantilla y comenzar a trabajar.

 

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