Cada vegada estem més a prop de la convocatòria de correus oposicions per a cobrir les 4.055 places de l’oferta de 2018. No obstant això, fins al moment només tenim disponible la informació del primer desenvolupament de les bases en la que es mostren els requisits, com seran les proves i el temari corresponent.

És molt probable que tinguis molts dubtes sobre aquest tema, per això, a continuació, t’explicarem quins són els passos pels quals passa tot el procés de selecció per a obtenir un dels 4.055 llocs en l’empresa.

[bctt tweet=”Quan sabrem la data de l’examen de Correus?” username=”Practicbcn”]

Correus oposicions

Primer de tot, volem recordar que encara NO hi ha data per a l’EXAMEN i que estem molt pendents de la seva publicació. Ara bé, quins són els passos que hem de seguir fins al moment en què comencem a exercir les nostres funcions? Continua llegint i no et perdis ni un sol pas.

En primer lloc, es publica l’oferta amb les places a cobrir. En aquest cas, l’oferta de 4.055 places es va publicar el 26 de desembre de 2018. Una vegada que ha sortit l’oferta amb les places disponibles, es publica el primer desenvolupament de les bases de la convocatòria de correus oposicions en la qual trobem, com esmentem en el segon paràgraf, els requisits que han de complir els aspirants, el temari que hauran d’estudiar i les proves a les quals s’hauran d’enfrontar.

Aquest primer desenvolupament es va publicar el 30 d’abril. I ara anem amb el que més ens interessa. Quan es publicarà el Segon Desenvolupament de les Bases i què ens espera després de la seva publicació? Correus encara no ha dit quan es publicarà aquest Segon Desenvolupament, per la qual cosa haurem d’estar ben atents. Quan es publiqui s’obrirà la inscripció per a entrar en el procés selectiu. I es donarà un termini per a realitzar la inscripció. Quan aquest termini hagi finalitzat, es pujarà a la web de Correus les llistes d’admesos i exclosos provisionals. A partir d’aquest moment, aquells candidats que estiguin exclosos tindran un termini per a esmenar errors. Una vegada esmenats aquests, es publicarà la llista definitiva d’admesos i amb ella, la data de l’examen.

Una vegada obtinguda la teva plaça, pots canviar de localitat

Finalment, un cop realitzat l’examen de correus oposicions els opositors podran veure, en la seva àrea personal la nota obtinguda, si han estat aptes i el lloc que han triat per preferència, a més de la nota dels mèrits.

Quan aconseguim la nostra plaça, i si el treballador ho desitja, pot optar per la mobilitat entre les diferents províncies, localitats o llocs de treballs oferts per a aquest concurs de trasllats. Aquestes variaran d’un concurs a un altre, segons disponibilitat.

Aquest concurs de trasllat de correus oposicions és regulat internament per Correus, exactament, pel III Conveni Col·lectiu, per a així facilitar als seus treballadors laborals fixos (fixos discontinus inclosos) i funcionaris, un sistema de mobilitat voluntària i promocional del grup professional d’operatius i de serveis generals.

Perquè els treballadors puguin accedir a aquest concurs, la Societat Estatal de Correus i Telègrafs, ha d’obrir termini de presentació de sol·licituds. Aquestes sol·licituds hauran de presentar-se a través de Connecta (intranet de Correus) o des de la pàgina web de Correus (www.correos.es/ informació Corporativa/Recursos humans). S’establirà un període de temps determinat perquè puguin presentar-se aquestes sol·licituds.

Com inscriure’s a Correus oposicions

El candidat podrà seleccionar en el formulari de sol·licitud a les correus oposicions en l’ordre de preferència (localitat i lloc).

S’elaborarà un llistat, en el qual s’indicarà les puntuacions requerides per províncies, localitats i llocs de treball.

Es valorarà en els candidats la possessió de diferents mèrits, com: antiguitat en Correus, realització de cursos de formació, motius de conciliació de la vida personal, familiar i laboral, etc.

Un cop revisats, Recursos Humans aprovarà les sol·licituds dels candidats informant del lloc i localitat assignada. Si ja formes part de l’entitat de Correus, tens fins al 12 de juny per a sol·licitar el trasllat.

[bctt tweet=”Convocat el concurs de trasllats de Correus fins al 12 de juny” username=”Practicbcn”]

Fes-te amb la teva plaça, i tria el millor lloc per a exercir la teva feina

Prepara’t per a aconseguir una de les 4.055 places de Correus oposicions amb Practic BCN i gaudeix d’un treball per a tota la vida en una de les millors empreses d’Espanya. Ets a temps! Fes el pas i troba l’estabilitat que sempre has estat buscant.

Dins de les noves línies de negoci que està realitzant ecommerce Correus per a tenir major presència dins del mercat, ha llançat una nova plataforma per a comercialitzar productes artesanals. Amb això, es busca fomentar el consum local i de proximitat reduint així als intermediaris. L’objectiu és donar una major visibilitat als nostres productors locals i de zones rurals.

[bctt tweet=”Nueva plataforma de #Correos para ✅ productos artesanales✍”]

Com a característica del servei, Correus ofereix el “Segell de Qualitat” pel qual acredita la qualitat diferenciada dels productes. Tant en els seus processos d’elaboració com en els de distribució. Així assegura que els productes han estat elaborats, creats o tractats a Espanya, la qualitat dels components i matèries primes. D’altra banda, acredita que les tècniques de producció s’han realitzat sota un codi de bones pràctiques, o el compliment amb la normativa vigent sanitària i laboral. També s’inclou com a índex de qualitat l’ús responsable i sostenible dels recursos, així com la responsabilitat social amb la qual es desenvolupen les activitats.

ecommerce correus

Una vegada s’accedeixi a la pàgina www.market.correos.es, on apareixen els productors, es pot comprovar que compleixen els estàndards de qualitat. A més de conèixer més sobre els seus projectes i els productes que ofereixen. En el cas de voler participar com a productor, únicament caldria emplenar un formulari. Des de Correus es posaran en contacte per a gestionar la Validesa del Segell de Qualitat.

La compra de productes, que es realitza des de la mateixa pàgina web, inclou productes d’alimentació, begudes, moda i tèxtil, bellesa i artesania. La peculiaritat és que es poden comprar articles de diversos productors en el mateix procés de compra. Per a realitzar la compra es pot accedir com a client registrat o com a convidat sense necessitat de registre. Una vegada seleccionat el producte caldria introduir les dades del destinatari i es procediria al seu enviament, assegurant sempre el pagament 100% segur i sent els enviaments gratuïts.

Amb aquests serveis d’ecommerce Correus aposta per donar visibilitat als productors locals i de zones rurals per a donar resposta a aquest augment de la demanda per part de la societat.

La setmana passada Correus va fer públic el primer desenvolupament de les bases de la pròxima convocatòria. En aquest es mostren els requisits, el sistema de selecció per a cadascun dels llocs, el temari correus necessari per a aprovar l’examen, així com l’òrgan de selecció. El dimarts passat us vam comptar el més rellevant pel que fa a aquest primer desenvolupament de les bases. Avui et contem com, una vegada acabat el procés selectiu, s’assignen els llocs i es formalitzen els contractes i quant dura el període de prova.

Temari correus

Quan s’hagi acabat l’examen i, com no, l’avaluació dels mèrits, l’últim pas que ha de donar l’aspirant és passar el reconeixement mèdic en el qual haurà de demostrar que posseeix la capacitat funcional necessària per a l’acompliment de les funcions de cadascun dels llocs de treball, declarant-nos APTES.

Un cop finalitzat tot el procés selectiu, l’Òrgan de Selecció determinarà aquells aspirants que l’hagin superat mostrant la puntuació de major a menor, adjudicant-se els llocs d’acord amb la puntuació total obtinguda, segons l’elecció del mateix i segons tots els llocs de treball que s’ofereixin. Els aprovats hauran de sol·licitar el lloc de treball tenint en compte l’ordre de relació dels llocs als quals concorren i d’acord a les condicions i requisits específics d’acompliment del lloc de treball.

Recordem que, la puntuació que s’assigni pels permisos de conduir només es tindrà en compte per als llocs de repartiment 1 (motoritzat).

Formalizació del contracte

Els aspirants hauran de complir amb tots els requisits a l’hora de formalitzar els contractes, que es farà mitjançant la normativa laboral i els criteris previstos. Si l’aspirant no accepta les modalitats de contractació que ha sol·licitat i no s’incorpora al lloc en el moment establert, quedarà fora del procés, fins i tot de les borses d’ocupació temporals en les quals estigui inscrit. Una vegada assignat el lloc i signat el contracte, l’aspirant deixa de formar part de les borses d’ocupació.

Els candidats han de superar un període de prova d’acord a el que es preveu en el Conveni Col·lectiu.

L’òrgan de selecció serà l’encarregat d’establir les dates que determinin les actuacions del procés, i especialment la data i/o llocs en què es realitzi la prova per a cadascun dels llocs.

Per a conèixer tots els detalls i veure finalment la llista dels admesos, tota la informació quedarà exposada en www.correos.es.

Després d’uns mesos sense tenir notícies de Correus, l’empresa es va reunir ahir amb els agents socials per a començar les negociacions del primer esborrany de les bases de la convocatòria de les 4.055 places. Encara que NO ÉS OFICIAL, t’expliquem quins canvis es podrien produir en les proves selectives si vols treballar a correus Barcelona i aconseguir una d’aquestes places.

Treballar a correus Barcelona

En aquest primer esborrany NO oficial, es fixen els canvis proposats per l’empresa i la data de la pròxima reunió entre els sindicats i la mateixa, sent aquesta el 26 d’abril.

En aquest cas, les proves selectives serien diferents per a cadascun dels llocs i, en principi, els aspirants no podrien presentar-se a les dues, com en la convocatòria anterior:

– Repartiment/Agent. Tindria, en primer lloc, una prova tipus test amb el 20% de preguntes psicotècniques. Aquest examen seria eliminatori, per la qual cosa si no se supera no passaria a la segona fase, l’avaluació dels mèrits.

– Atenció al client. Igual que repartiment/agent, tindria dues fases. No obstant això, tindria una prova tipus test amb el temari corresponent i un exercici pràctic a l’entorn d’Office 2013 per a valorar les competències i habilitats que s’exerceixen en el lloc. Per a passar a la fase de mèrits és obligatori superar aquestes proves.

Respecte als exàmens tipus test, en tots dos llocs les preguntes negatives restarien i, per a superar-les, seria necessari obtenir un mínim de 15 punts i un màxim de 30.

En la segona part del procés selectiu per a treballar a correus barcelona es mesurarien els mèrits de cadascun dels candidats si superen el tall de la primera fase, amb un màxim de 17 punts per als llocs d’Agent/Classificació i Repartiment a peu i 21 punts per a Repartiment motoritzat i Atenció al Client.

Pròximes notícies

Us recordem que aquesta informació encara no és oficial. Tot el referent a les novetats de Correus, ho publicarà l’empresa en la seva pàgina web i nosaltres us informarem tan ràpid com puguem. Si ets alumne de Practic, t’animem que continuïs estudiant a bon ritme. Si no ho ets, encara ets a temps de començar a preparar-te aquestes oposicions. Et convidem a que visitis les nostres instal·lacions en la Gran Via dels Corts Catalanes o bé, a través de la nostra web Practicbcn omplint el formulari. Et donarem tots els detalls perquè puguis preparar-te amb total seguretat.