Los funcionarios tendrán más flexibilidad en su jornada

Ya puedes consultar las nuevas leyes y cambios aplicados por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio del Estado. Los horarios de los funcionarios son una de las grandes ventajas de las que disfrutan, además del sueldo y la estabilidad. Se aplica a los empleados de la Administración General del Estado, las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas a la Administración General del Estado.

Horarios de los funcionarios

Los funcionarios tendrán una jornada laboral de 37 horas y media a la semana. Según el puesto, se distribuirían de la siguiente manera:

– Jornada de mañana. De 9:00h a 14:00h de lunes a viernes. El resto de jornada se podrá cumplir antes de la hora de inicio o después de la hora de finalización de las horas establecidas.

– Jornada de mañana y tarde. De 9:00h a 17:00h de lunes a jueves y de 9:00 a 14:00 los viernes. Los empleados tendrán mínimo media hora para la comida y recuperarán las horas que faltan para cumplimentar la jornada semanas antes y después, en horario flexible, de las horas establecidas del horario fijo.

– Jornada de tarde. De 15:00h a 20:30h de lunes a viernes. El resto de horas se cumplirán entre las 13:00h y 15:00h y entre las 20:30h y 22:00h.

Conciliación familiar y laboral

La estabilidad y la conciliación familiar y laboral son de los puntos más importantes a la hora de decidir opositar, además de los horarios de los funcionarios anteriormente mencionados. Se aplican nuevas medidas para que los empleados públicos puedan hacerse cargo de aquellas personas dependientes de ellos.

Los funcionarios que tengan a su cargo niños menores de 12 años, discapacidad, o enfermedad grave tendrán derecho a flexibilizar su jornada laboral. Por otro lado, si dicha discapacidad es de primer grado, podrán disponer de dos horas de flexibilidad horaria. Además, los empleados públicos tendrán derecho a una bolsa de horas del 5% de la jornada anual para hacerse cargo de los hijos menores de edad sujetos a tutela y para personas mayores que necesiten atención. La utilización de estas horas tendrá carácter recuperable de tres meses una vez terminadas las usadas de la bolsa.

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